Mehr Geld ist nicht die Antwort – Was Mitarbeitende wirklich bindet

Beschreibung

Zielgruppe

Führungskräfte aller Hierarchieebenen

• Warum bleiben Mitarbeitende? Was Menschen heute wirklich bindet – ganz ohne finanzielle Anreize • Wertschätzung, die ankommt: Von „Gut gemacht!“ über individuelle Anerkennung hin zu authentischer Wertschätzung • Menschen verstehen: Bedürfnisse, Erwartungen und Motivatoren erkennen und gezielt ansprechen – nach Martin Seligman, dem Begründer der Positiven Psychologie • Kleine Gesten, große Wirkung: Konkrete Ideen für mehr Wertschätzung, Vertrauen und Zugehörigkeit mit dem PERMA-LEAD®-Modell

Voraussetzungen

Mitarbeitende zu gewinnen ist wichtig – sie langfristig zu halten, ist entscheidend. Eine wertschätzende Führungskultur, authentische Anerkennung und ein aufmerksamer Blick für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden schaffen die Grundlage für Motivation, Vertrauen und nachhaltige Verbundenheit. In dieser praxisorientierten Fortbildung entwickeln Sie konkrete und alltagstaugliche Maßnahmen, mit denen Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Verantwortungsbereich nachhaltig stärken können – ohne zusätzliche finanzielle Anreize. Die Fortbildung folgt dem Ansatz des Reverse Learning: Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion, Austausch, Praxisfälle und Übungen, ergänzt durch kurze fachliche Impulse. Neue Erkenntnisse sollen nicht nur verstanden, sondern unmittelbar ausprobiert und in den Führungsalltag übertragen werden.

Hinweise

Nach Ablauf der Anmeldefrist fallen bei einer Absage 80 % der Fortbildungskosten als Stornierungsgebühr an. Bei einer Stornierung ab 10 Tage vor Beginn der Veranstaltung berechnen wir die vollständigen Fortbildungskosten.