Neu: Update für Praxisanleiter:innen: Konflikt oder Mobbing?

Beschreibung

Zielgruppe

Praxisanleiter:innen der Gesundheitsfachberufe – anzurechnen auf die jährliche Fortbildungspflicht der Praxisanleiter*innen

Ziele

Woran erkennen Sie bei Ihrer Tätigkeit als Praxisanleitung, ob es sich bei Auseinandersetzungen um Konfliktverhalten oder um Mobbing handelt?

Mobbing führt bei betroffenen Personen zu körperlichen und psychischen Belastungen, oft mit langfristigen Folgen für die Gesundheit. In dieser Tagesveranstaltung erweitern Sie Kompetenzen, spezielle Mobbingsituationen zu erkennen und frühzeitig konstruktive Lösungswege zu finden oder unterstützende Hilfen für die Auszubildenden aufzuzeigen. Sie reflektieren Strategien für Prävention, das Beheben von Ursachen und die Sensibilisierung für das Thema im Berufsalltag.

• Definition und Abgrenzungen: Konflikt - Mobbing • Anzeichen von Mobbing am Arbeitsplatz • Auswirkungen auf Betroffene, Institution & Arbeitsqualität • Handlungsstrategien beim Auftreten von Mobbing im Ausbildungsprozess • Gesprächsführung: wertschätzend und lösungsorientiert • Präventionsmöglichkeiten • individuelle Fallarbeit

Voraussetzungen

abgeschlossene Weiterbildung zur Befähigung der Praxisanleitung

Hinweise

Nach Ablauf der Anmeldefrist fallen bei einer Absage 80 % der Fortbildungskosten als Stornierungsgebühr an. Bei einer Stornierung ab 10 Tage vor Beginn der Veranstaltung berechnen wir die vollständigen Fortbildungskosten.